MENU
HOME
研修の方針
階層別研修
新入社員研修（２日間）
新入社員フォロー研修（１日）
中堅社員研修（２日間）
管理職研修（2日間）
テーマ別研修
目標管理研修（目標設定）
人事評価研修（市役所：３時間の場合）
営業力強化研修（２日間）
ＫＪ法を活用した業務改善セミナー
研修を実施するまでの流れ
よくあるご質問
企業情報
アクセス
お問い合わせ
個人情報に対する考え方について
サイトマップ
株式会社おがわコーポレーションは、中小企業の従業員研修をする専門会社です。
TOP
研修の方針
階層別研修
新入社員研修（２日間）
新入社員フォロー研修（１日）
中堅社員研修（２日間）
管理職研修（2日間）
テーマ別研修
目標管理研修（目標設定）
人事評価研修（市役所：３時間の場合）
営業力強化研修（２日間）
ＫＪ法を活用した業務改善セミナー
社内の問題を自主的に解決できる管理職能力向上セミナー
顧客満足をあげる接客・接遇マインドセミナー
研修までの流れ
よくあるご質問
企業情報
アクセス
0774-95-3496
お問い合わせ
MENU
TOP
研修の方針
階層別研修
新入社員研修（２日間）
新入社員フォロー研修（１日）
中堅社員研修（２日間）
管理職研修（2日間）
テーマ別研修
目標管理研修（目標設定）
人事評価研修（市役所：３時間の場合）
営業力強化研修（２日間）
ＫＪ法を活用した業務改善セミナー
社内の問題を自主的に解決できる管理職能力向上セミナー
顧客満足をあげる接客・接遇マインドセミナー
研修までの流れ
よくあるご質問
企業情報
アクセス
ホーム
k_ogawaの執筆記事
k_ogawa
– Author –
k_ogawa
2025年4月12日
桜が満開になりました。
2025年4月12日
新入社員研修のお申し込みを頂きありがとうございました。
2025年2月15日
新任管理者研修をご提案させていただいています。
2025年2月15日
新入社員研修の受付は、終了しました。
2025年2月15日
ホームページをリニューアルしました。
2025年2月15日
熊本城に行ってきました
2025年2月8日
鹿児島に行って来ました。
2024年5月17日
初めて佐世保に行きました。長崎県には行きますが、佐世保市は初めてでした。
2024年5月17日
室戸岬が初めて見えました。
2019年4月29日
福知山城に行ってきました。
1
2
3
閉じる
