階層別研修

新入社員研修(2日間)

「学生から社会人になる」ということは、多くの不安を抱えています。特に、仕事についての不安、職場における人間関係の不安、自分の能力に対する不安などが新入社員研修でよく…

新入社員フォロー研修(1日)

入社後、約半年を経た新入社員は、仕事に慣れ始め気持ちに余裕ができる一方、職場での人間関係や理想とのギャップに対する悩みを抱え、人知れず苦しむことが多いとも言われていま…

中堅社員研修(2日間)

中堅社員は、入社数年から管理職になるまでの長い時期になります。そこで、中堅社員前半と中堅社員後半では、経営層から求められている能力も若干違ってきます。 中堅社員前半…

管理職研修(2日間)

企業をめぐる環境は激変し、これに対応して企業の管理職の役割も変化しています。以前の管理職は年功主義色の濃いものでしたが、今の管理職に対する評価は、成果主義的要素のウエ…